May 31, 2014 08:02
10 yrs ago
109 viewers *
engleski term
onboarding
engleski na srpski
Ostalo
IT (informacione tehnologije)
onlajn upitnik
Reč je o popunjavanju određenog upitnika u poslovne svrhe (ocena rizika) preko mrežne platforme. Pre prelaska na upitnik nalaze se određene pravne odredbe, pa između ostalog i sledeća rečenica:
By accepting the terms of this Disclaimer, third party agrees and acknowledges that XXX ("LICENSOR") will use the information provided to facilitate an onboarding, risk scoring and background investigation ("Investigation") on behalf of LICENSOR'S Client ("YY").
Na drugom mestu u uputstvu za popunjavanje upitnika piše:
Proceed to on-boarding.
By accepting the terms of this Disclaimer, third party agrees and acknowledges that XXX ("LICENSOR") will use the information provided to facilitate an onboarding, risk scoring and background investigation ("Investigation") on behalf of LICENSOR'S Client ("YY").
Na drugom mestu u uputstvu za popunjavanje upitnika piše:
Proceed to on-boarding.
Proposed translations
(srpski)
Proposed translations
+1
2 dana 1 h
Selected
додавање новог корисника у систем управљања дигиталним идентитетима/onboarding
Предлог
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Najpribližnije datom kontekstu. Hvala svima na trudu. Dobro je znati za neku drugu situaciju i osnovno značenje ovog pojma (uvođenje u posao)."
34 min
(proces) uvođenje u posao
možda može tako gledajući na ove tekstove
In identity management, onboarding is the addition of a new employee to an organization's identity and access management (IAM) system. The term is also used if an employee changes roles within the organization and is granted new or expanded access privileges.
Onboarding - uvođenje u posao
brzo i efikasno uvođenje novih zaposlenika u posao ima pozitivan
utjecaj na cjelokupnu
www.seebiz.eu/zanimanje-savetnik-za-onboarding-postupke.../...
08.06.2011. - Važna lekcija u onboarding obuci je o automobilu koji koristi menadžer. U nekim preduzećima ako neki direktor na posao dolazi luksuznim ...
www.belupo.hr/Default.aspx?sid=9477Преведи ову страницу
13.10.2008. - Veliku važnost u procesu uvođenja u posao u Belupu imaju mentori, stoga ... Procesu uvođenja i orijentacije (onboarding) pridaje se različito ...
In identity management, onboarding is the addition of a new employee to an organization's identity and access management (IAM) system. The term is also used if an employee changes roles within the organization and is granted new or expanded access privileges.
Onboarding - uvođenje u posao
brzo i efikasno uvođenje novih zaposlenika u posao ima pozitivan
utjecaj na cjelokupnu
www.seebiz.eu/zanimanje-savetnik-za-onboarding-postupke.../...
08.06.2011. - Važna lekcija u onboarding obuci je o automobilu koji koristi menadžer. U nekim preduzećima ako neki direktor na posao dolazi luksuznim ...
www.belupo.hr/Default.aspx?sid=9477Преведи ову страницу
13.10.2008. - Veliku važnost u procesu uvođenja u posao u Belupu imaju mentori, stoga ... Procesu uvođenja i orijentacije (onboarding) pridaje se različito ...
Reference:
http://searchsecurity.techtarget.com/definition/onboarding-and-offboarding
http://prezi.com/1yu10esa-17r/onboarding-i-siri-organizacijski-kontekst/
3 h
usluge koje podržavaju primanje digitalnog sadržaja radi distribuiranja preko mreža
usluge koje podržavaju primanje (on-boarding), formatiranje, distribuiranje, prevođenje i razmjenu digitalnog sadržaja radi distribuiranja preko mreža;
http://www.dziv.hr/HGIV/2013/10_2013.pdf
http://www.dziv.hr/HGIV/2013/10_2013.pdf
21 h
Organizaciona socijalizacija
Organizaciona socijalizacija podrazumeva proces putem koga novozaposlena osoba
uči o prilagođavanju u organizaciji i putem koga se poistovećuje sa organizacijom. Taj proces determinisan je karakteristikama posla, definisanjem radnih uloga, taktikama organizacione socijalizacije, prethodnim iskustvom novozaposlenog, kao i njegovom socijalnom uključenošću.
www.vps.ns.ac.rs/SB/2011/7.9.pdf
Usvajanje osnovnih znanja iz oblasti organizacione socijalizacije kao procesa sticanja organizacionog znanja i usmeravanja organizacionog ponašanja, tj. načina putem kojih novozaposlena osoba uči o organizaciji i prilagođava se novoj organizacionoj kulturi.
http://www.ftn.uns.ac.rs/n369643948/organizaciona-socijaliza...
uči o prilagođavanju u organizaciji i putem koga se poistovećuje sa organizacijom. Taj proces determinisan je karakteristikama posla, definisanjem radnih uloga, taktikama organizacione socijalizacije, prethodnim iskustvom novozaposlenog, kao i njegovom socijalnom uključenošću.
www.vps.ns.ac.rs/SB/2011/7.9.pdf
Usvajanje osnovnih znanja iz oblasti organizacione socijalizacije kao procesa sticanja organizacionog znanja i usmeravanja organizacionog ponašanja, tj. načina putem kojih novozaposlena osoba uči o organizaciji i prilagođava se novoj organizacionoj kulturi.
http://www.ftn.uns.ac.rs/n369643948/organizaciona-socijaliza...
Peer comment(s):
neutral |
Daryo
: jeste ta ideja (=upoznavanje sa novom sredinom / prijem u novoj sredini), ali ovde nisu u pitanju zaposleni nego neka vrsta spoljnih saradnika
3 dana 3 h
|
Reference comments
2 dana 2 h
Reference:
onboardin
U prilog predloga koleginice Olivere.
http://searchsecurity.techtarget.com/definition/onboarding-a...
--------------------------------------------------
Note added at 2 days3 hrs (2014-06-02 11:03:44 GMT)
--------------------------------------------------
In identity management, onboarding is the addition of a new employee to an organization's identity and access management (IAM) system.
Morala sam da sklonim predhodne ref. jer mi prave neki problem na kompjuteru.
http://searchsecurity.techtarget.com/definition/onboarding-a...
--------------------------------------------------
Note added at 2 days3 hrs (2014-06-02 11:03:44 GMT)
--------------------------------------------------
In identity management, onboarding is the addition of a new employee to an organization's identity and access management (IAM) system.
Morala sam da sklonim predhodne ref. jer mi prave neki problem na kompjuteru.
Discussion
-- this "third party" may already have an account in this system, or the LICENSOR'S Client ("YY") creates an account for this "third party";
-- then this "third party" (a natural person, not some cyber-space avatar) is invited to answer various questions, after being warned that "LICENSOR" will use the information provided to facilitate an onboarding, risk scoring and background investigation ("Investigation") on behalf of LICENSOR'S Client ("YY")
Sounds like "LICENSOR" is some kind of employment agency, and LICENSOR'S Client ("YY") is a company looking for employees, temps, free-lance agents? or "LICENSOR" is just an agency specialised in "background checking" (like https://www.peoplecheck.co.uk) paid to sniff out porkies people indulge in their CVs.
Anyway, it looks more like the "onboarding" is the onboarding of this "third party" in the fold of LICENSOR'S Client ("YY")
= prijem / prihvat / uvođenje u krug spoljnih saradnika organizacije koja je krajnji korisnik podataka
http://encyclopedia2.thefreedictionary.com/Onboarding
То би, дакле, имало неке везе са управљањем дигиталним идентитетима. Буквалан превод би био ''додавање новог корисника у систем управљања дигиталним идентитетима''. Не знам да ли постоји краће и једноставније решење. Виђала сам и да оставе ''onboarding''. Надам се да сам бар мало олакшала.
this "on-boarding" is the onboarding of a live person (the one filling the questionnaire) into the business of the LICENSOR'S Client (not of the "LICENSOR" itself); what is left unspecified is the relationship between the one filling the questionnaire and the LICENSOR'S Client, i.e. the one using it for the purposes of onboarding, risk scoring and background investigation.
THe person filling this questionnaire could be a potential employee, but it could also be a potential self-employed selling agent or some kind of contractor / subcontractor or something else.
So it is
"uvođenje u ... / upoznavanje sa ..."
but it could be
"uvođenje u posao" as well as "uvođenje u način poslovanja", "uvođenje u operativne postupke" ..?
More context is needed to see it clearly.
http://en.wikipedia.org/wiki/Onboarding